<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 公司出售,公司名和股東董事全變動,是否需要重簽合約?</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>公司出售,公司名和股東董事全變動,是否需要重簽合約? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>老闆將公司出售,公司名和股東董事全變動,是否需要重簽合約? 新公司並未告知以及與現有員工討論及確認續用的薪資條件,是否有違反勞工法?</p>
<p>首先, 這些多久未變動呢?如果正處理中, 是有一個時限給他們的.<br />
另外, 如果系有限公司, 人事變動是沒關係的. 換招牌而BR沒變也是冇問題的.</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13265</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13265</guid>
<pubDate>Sat, 03 Jun 2023 08:41:21 +0000</pubDate>
<dc:creator>平頭豬腳涼</dc:creator>
</item>
<item>
<title>公司出售,公司名和股東董事全變動,是否需要重簽合約?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>老闆將公司出售,公司名和股東董事全變動,是否需要重簽合約? 新公司並未告知以及與現有員工討論及確認續用的薪資條件,是否有違反勞工法?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13048</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13048</guid>
<pubDate>Tue, 28 Feb 2023 01:55:19 +0000</pubDate>
<dc:creator>Mi</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
