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<title>勞工法例線上諮詢 - 在有薪病假期間遞交辭職信後沒有得到任何回覆，但僱主在有薪病假後馬上出解僱信</title>
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<title>在有薪病假期間遞交辭職信後沒有得到任何回覆，但僱主在有薪病假後馬上出解僱信 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我在有薪病假期間遞交辭職信後沒有得到任何回覆，但僱主在我有薪病假後馬上出解僱信並沒有給予任何理由。而雙方的僱傭合約中，僱員和僱主的通知期不對等。僱員辭職需要一個月通知，而僱主則只需要七日。因此我由主動辭職變為被解僱，僱主亦在解僱信中提及只賠償七日的代通知金。而且由僱主發出解僱信當日直到今日已經過了七日，我依然未收到上個月的薪金、代通知金和其他有薪假的款項。</p>
<p>請問僱主是否可以在我遞交辭職信後將我解僱，並且只賠償七日代通知金？收到解僱信的七日內包含公眾假期，僱主仍然未發出薪金是否違法？</p>
<p>你由遞交辭職信到被解僱是多久時間呢?</p>
<p>7日代通知金, 合同內有列明嗎?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13232</link>
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<pubDate>Thu, 01 Jun 2023 09:31:20 +0000</pubDate>
<dc:creator>平頭豬腳涼</dc:creator>
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<title>在有薪病假期間遞交辭職信後沒有得到任何回覆，但僱主在有薪病假後馬上出解僱信</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我在有薪病假期間遞交辭職信後沒有得到任何回覆，但僱主在我有薪病假後馬上出解僱信並沒有給予任何理由。而雙方的僱傭合約中，僱員和僱主的通知期不對等。僱員辭職需要一個月通知，而僱主則只需要七日。因此我由主動辭職變為被解僱，僱主亦在解僱信中提及只賠償七日的代通知金。而且由僱主發出解僱信當日直到今日已經過了七日，我依然未收到上個月的薪金、代通知金和其他有薪假的款項。</p>
<p>請問僱主是否可以在我遞交辭職信後將我解僱，並且只賠償七日代通知金？收到解僱信的七日內包含公眾假期，僱主仍然未發出薪金是否違法？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13104</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13104</guid>
<pubDate>Mon, 10 Apr 2023 17:52:14 +0000</pubDate>
<dc:creator>Zoe</dc:creator>
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