https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 其他舊同事都是這樣被安排嗎?
合同有沒有訂明細節?
是否HR因為怕麻煩, 不想計假補水就算?
不是所有情況勞法都涵蓋到的, 重點是協商.

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13242 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13242 Sat, 03 Jun 2023 02:27:39 +0000 平頭豬腳涼 請問僱主此做法有波有觸犯法例？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13235 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13235 Thu, 01 Jun 2023 11:43:49 +0000 Edmond 不對的, 要由10月份開始計年假

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13212 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13212 Wed, 31 May 2023 08:25:42 +0000 俏黃忠 是咁的, 本人在上年10月初入職 亦在今年1月初已過試用期.
查閱返AL記錄發現只有今年的大假數量, 而沒有上年3個月(10/11/12月)的假期.
問返HR, 得到回覆就話AL係由過試用期先activate, 而試用期期間是不適用...
請問此是否正常? 之前做的所有公司都未試過...全是過左試用期都會prorata補回...
請問新公司此做法有沒有根據? 謝謝

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13150 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13150 Tue, 02 May 2023 02:28:07 +0000 Edmond