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<title>勞工法例線上諮詢 - (MPF及約滿酬金) 對沖 長期服務金</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>(MPF及約滿酬金) 對沖 長期服務金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>好多時勞法未必涵蓋得哂所有權益<br />
不是僱主單方面O5OK, 而是要協商<br />
如果覺得不公平, 可先和僱主傾傾<br />
然後僱主企硬的話, 可以再向勞工處查詢.</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Sat, 03 Jun 2023 02:20:45 +0000</pubDate>
<dc:creator>平頭豬腳涼</dc:creator>
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<title>(MPF及約滿酬金) 對沖 長期服務金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>長期服務金：<br />
1. 以MPF 對冲可以向積金局申請提取僱主供款對衝部份<br />
2. 以約滿酬金對冲，按1823 網頁說明長期服務金為免稅部份，故可向稅局申請就已申報並交稅的酬金減低應繳稅款</p>
<p>雖然知道1 及2 為僱員擁有，但僱員有否權利選擇1提取對冲 mpf / 或者 2 申請減稅，並未見有任何法律及文字提及。<br />
僱主亦無理據去應侵害僱員權益。</p>
<p>但有無邊度資料支持到僱員權益？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13201</link>
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<pubDate>Wed, 31 May 2023 07:19:15 +0000</pubDate>
<dc:creator>User</dc:creator>
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<title>(MPF及約滿酬金) 對沖 長期服務金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>有權分, 但冇分別, 因為都是你的錢.</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13196</link>
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<pubDate>Wed, 31 May 2023 06:53:43 +0000</pubDate>
<dc:creator>魔關羽</dc:creator>
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<title>(MPF及約滿酬金) 對沖 長期服務金</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>雇主按法用 (MPF及約滿酬金)一同去對沖 長期服務金，但本身 MPF 從約滿酬金中分離後性質不同，雇主未能提供法律依據去解說，但表示員工無權選擇先後 (MPF先約滿酬金後 或是 滿酬金先MPF後) 去對沖長期服務金。</p>
<p>好員工選擇 MPF先約滿酬金後 去對沖長期服務金，員工理應可按 積金法例去提取 MPF中已對沖部分金額。</p>
<p>員工有權選擇先後嗎?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13168</link>
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<pubDate>Wed, 17 May 2023 08:22:15 +0000</pubDate>
<dc:creator>user</dc:creator>
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