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<title>勞工法例線上諮詢 - 65歲後工作</title>
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<title>65歲後工作 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你媽如果做夠4118就算是連續性合約員工, 即受僱傭修例保障.<br />
每個公司請人做野, 都必須買勞保.</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Wed, 31 May 2023 06:43:54 +0000</pubDate>
<dc:creator>魔關羽</dc:creator>
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<title>65歲後工作</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我媽媽在一間大公司的Franchise式公司工作，已經有10年以上。</p>
<p>65歲之後仍然繼續工作，問起媽咪，應冇簽僱傭合約，亦唔知道有冇買勞工保險。</p>
<p>媽咪工作有制服和名牌,沒有糧單，話要上網查先有。</p>
<p>因工作有粗重野，我想保障媽咪了解多啲，但媽咪覺得我在攪事。</p>
<p>想請問可從何入手？</p>
<p>如僱主65歲後無簽約又冇買勞保，是否已觸犯法例？</p>
<p>謝謝!</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13169</link>
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<pubDate>Thu, 18 May 2023 06:00:20 +0000</pubDate>
<dc:creator>媽媽的女兒</dc:creator>
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