勞工法例線上諮詢 - 僱主在合約終止日 沒有7 天內支付工資 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 僱主在合約終止日 沒有7 天內支付工資 (回覆) 你好，根據《僱傭條例》，僱主須盡快支付僱員應得的所有解僱補償。除遣散費外，僱主最遲要在合約終止日或合約到期日後 7 天內支付解僱補償。
僱主如果未能在僱傭合約終止日或合約到期日後 7 天內支付工資，須就尚未清付的款額支付利息給僱員。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付解僱補償給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 35 萬元及監禁 3 年。
如你想投訴或提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助。

同時，建議你可以出信予僱主，信中要提及僱主欠薪金額、設定限期，要求僱主於限期前支薪及不依時支付解僱補償給僱員的違例罰則。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13333 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13333 Thu, 06 Jul 2023 07:11:29 +0000 小丸子 僱主在合約終止日 沒有7 天內支付工資 本人 5月7號辭職 合約終止,
現在已差不多一個月,還未有支付工資!

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13292 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13292 Fri, 09 Jun 2023 13:24:31 +0000 Dai Yumei