本人已經向公司辭職及於6月25日為最後工作日，但收到工司通知要求本人於6月15日提早離任，工資會計到6月25日，但其他保障（醫療，人壽等）會由6月15日截。請問這是合理嗎？
因為本人覺得現在是公司要求我提早離開並不是本人提出，有關保障是否應提供到本人原本最後工作日呢？

謝謝！