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<title>勞工法例線上諮詢 - 請左大假後辭職唔比放假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>請左大假後辭職唔比放假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>一早向公司請了大假，今個月尾去8日旅行，假期是已批，同時公司請假是口頭通知。<br />
但在18／11向公司遞辭職信，信中我寫一個月後離開，即18／12是最後工作日。<br />
但現在僱主說如果我要18／12離開公司便不讓我放大假，否則就要我旅行後回來後的工作日才當是遞辭職信的日子。</p>
<p>想請問公司可以這樣做嗎？不是可以將大假扣一個月通知的日子嗎？我是希望盡快離開公司，但旅行也是必須去（因已買機票及一個多月前已通知公司要放假）.</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，公司批准了年假之後反悔，是違反了雙方的協議，另外已批的年假是不影響閣下辭職通知期的。因此閣下必須清楚向公司交代意向，最好書面確定，以防公司反悔。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1336</link>
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<pubDate>Wed, 19 Nov 2014 03:36:08 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>請左大假後辭職唔比放假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>一早向公司請了大假，今個月尾去8日旅行，假期是已批，同時公司請假是口頭通知。<br />
但在18／11向公司遞辭職信，信中我寫一個月後離開，即18／12是最後工作日。<br />
但現在僱主說如果我要18／12離開公司便不讓我放大假，否則就要我旅行後回來後的工作日才當是遞辭職信的日子。</p>
<p>想請問公司可以這樣做嗎？不是可以將大假扣一個月通知的日子嗎？我是希望盡快離開公司，但旅行也是必須去（因已買機票及一個多月前已通知公司要放假）.</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1333</link>
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<pubDate>Wed, 19 Nov 2014 00:47:13 +0000</pubDate>
<dc:creator>河童</dc:creator>
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