勞工法例線上諮詢 - 公司以薪換假問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 公司以薪換假問題 (回覆) 年假薪酬的每日款額相等於僱員在年假當天或年假首天 (如年假日數連續多於一天) 前12個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。

在計算每日平均工資時，僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日；連同(ii)就該期間已支付的款項。


休息日部分睇合約有冇講明有薪定無薪

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13385 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13385 Wed, 26 Jul 2023 08:13:25 +0000 jo 公司以薪換假問題 我係公司儲左廿幾日大假,
上個月公司要我清假,用錢買我十日大假.
想問下呢十日大假係用工作日計算定係一個月有幾多日?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13383 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13383 Wed, 26 Jul 2023 04:22:33 +0000 john