勞工法例線上諮詢 - (Part time)未做滿一個月電話和短訊通知僱主辭職 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW (Part time)未做滿一個月電話和短訊通知僱主辭職 (回覆)

我是在2014年10月21返工,我在今天(2014年11月20日)透過電話和What'sapp向僱主說辭職,但他在What'sapp跟我說"你意思是以代通知金代替離職通知期而即時離職?" 我應該點做?

多謝閣下的查詢，閣下應該考慮自己的因素及入職前的協議內容，如公司是在入職前已交代通知期事項，如閣下已經確認，便需要跟隨。因此如情況許可閣下應該通知期離職，方能避免代通知金的賠償。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1342 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1342 Fri, 21 Nov 2014 03:18:41 +0000 勞聯權益委員會 (Part time)未做滿一個月電話和短訊通知僱主辭職 我是在2014年10月21返工,我在今天(2014年11月20日)透過電話和What'sapp向僱主說辭職,但他在What'sapp跟我說"你意思是以代通知金代替離職通知期而即時離職?" 我應該點做?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1339 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1339 Thu, 20 Nov 2014 14:20:42 +0000 Lily