<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 工傷的新傷舊患</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>工傷的新傷舊患 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>1. 保持冷靜。先抖好，養好傷，再打算。無健康身體同堅強意志，你死梗。<br />
2. 企硬，唔自動離識。<br />
3. 積極尋求勞工處僱員補償科跟進。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13463</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13463</guid>
<pubDate>Tue, 05 Sep 2023 13:54:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>馬弓手</dc:creator>
</item>
<item>
<title>工傷的新傷舊患</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，本人想幫咨詢一個勞工的工傷個案：本人約一年前因工作弄傷腰脊，需要做手術及住院，直至現在仍需放病假及治療。但雇主最近通知我説，根據醫療報告，我的傷是舊患，所以不能给予我工傷賠償，希望我申請自動離識，否則會考慮控告我哄騙工傷賠償。現在想請問若那醫療報告若是如雇主所描述，雇主的做法是否正確？另外我現在有什麽可以跟進爭取？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13421</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13421</guid>
<pubDate>Sun, 20 Aug 2023 02:23:32 +0000</pubDate>
<dc:creator>黎先生</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
