<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 餐飲公司八號風球唔開 扣例假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>餐飲公司八號風球唔開 扣例假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>《颱風及暴雨警告下工作》指引<br />
 <a href="https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf">https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/Rainstorm.pdf</a></p>
<p>傾吓計，哥D咩勞資互讓、唔應該扣薪放假調更芸芸，只係「講耶穌」。指引某程度上有約束力，但冇強制法律效力。以往/或者暫時都未見到有關爭議嘅勞資審裁處有相關案例。</p>
<p>學聯會昇哥話齋，只能依賴僱主自律，守則亦未能涵蓋所有特殊情況，尤其「假期安排」及「薪酬待遇」嘅爭議較多，無停過。</p>
<p>勞工界努力，工人自強不息</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13488</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13488</guid>
<pubDate>Sat, 16 Sep 2023 13:33:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>馬弓手</dc:creator>
</item>
<item>
<title>餐飲公司八號風球唔開 扣例假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司八號風球唔開<br />
但放例假同事照扣假期 <br />
其他員工則不用扣<br />
如果約簽時員工手則有列明 <br />
有否抵觸僱傭手則</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13434</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13434</guid>
<pubDate>Fri, 01 Sep 2023 02:35:57 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ming</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
