情況有些小麻煩，想黎請教

我係外判保安，前幾日黑雨滯留工作地點，但因為之後並無保安接更(指該場地並非24小時有保安當值，因此該時段無「保安員」此職位。)場地並無職員(指場地本身所屬的員工)上班，加上黑色暴雨難以行走而滯留當場

雖然之後有職員駕車回到工作地點，但本人所屬保安公司以「該時段非保安工作」為由而拒絕發放任何補償和津貼。並以「既然有人可以番工，證明路面係暢通，你唔離開就只係你個人問題」黎推托。

我知道讀書人無賴起上黎可以禽獸不如，反而職員要出車，順便車我到就近車站，我先可以盡早回家，畢竟第日我一樣要番工，所以我唔想麻煩到佢地，捲入呢場又無恥又無謂嘅爭吵入面。

我只係想問，如果當下我真係直接離開工作現場(即現場無任何員工/職員之下)，照我公司嘅講法。

我算唔算失職，有冇人可以向我追究責任

如有爭議，須尋求處方或法庭解決

我係外判保安，前幾日黑雨滯留工作地點，但因為之後並無保安接更(指該場地並非24小時有保安當值，因此該時段無「保安員」此職位。)場地並無職員(指場地本身所屬的員工)上班，加上黑色暴雨難以行走而滯留當場

雖然之後有職員駕車回到工作地點，但本人所屬保安公司以「該時段非保安工作」為由而拒絕發放任何補償和津貼。並以「既然有人可以番工，證明路面係暢通，你唔離開就只係你個人問題」黎推托。

我知道讀書人無賴起上黎可以禽獸不如，反而職員要出車，順便車我到就近車站，我先可以盡早回家，畢竟第日我一樣要番工，所以我唔想麻煩到佢地，捲入呢場又無恥又無謂嘅爭吵入面。

我只係想問，如果當下我真係直接離開工作現場(即現場無任何員工/職員之下)，照我公司嘅講法。

我算唔算失職，有冇人可以向我追究責任