9月8日因極端天氣未能上班。
9月30日為中秋翌日 勞工假期但需上班
糧單顯示被扣除9小時額外工作時數
但法定假期差額補付又如常發出
請問能領回30日工資嗎？

按照勞工處《颱風及暴雨警告下工作守則》，僱主不可減少僱員在《僱傭條例》下有權享有的年假、法定假日或休息日，以補償因發出八號或以上颱風、黑色暴雨和其他惡劣天氣警告或「極端情況」公布而損失的工作時間。但指引並非法例。