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<title>勞工法例線上諮詢 - 工傷期間 (法定假期問題)</title>
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<title>工傷期間 (法定假期問題)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>請問入職未滿3個月而發生工傷,計算工傷期間之薪金時需要支付法定假期之薪金嗎?</p>
<p>例如: 1/6/2023 入職 (休息日有薪)<br />
28/8/2023 發生工傷<br />
28/8/2023-31/10/2023 期間<br />
(有3天法定假)</p>
<p>28/8-31/8   是以平均月薪X 4/5 X 4天<br />
1/9-30/9    是以平均月薪X 4/5 X 29天 (扣除1天法定假)<br />
1/10-31/10  是以平均月薪X 4/5 X 29天 (扣除2天法定假)</p>
<p>請問以上計法是否正確?</p>
<p>或是法定假也需支付全日薪金?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13611</link>
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<pubDate>Fri, 03 Nov 2023 10:05:36 +0000</pubDate>
<dc:creator>TY LAU</dc:creator>
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