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<title>勞工法例線上諮詢 - 被扣多一天年假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>被扣多一天年假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝解答, <br />
我 23/12 係長周, 所以我係請1日AL,<br />
我以為 23-28/12 的假期之中, <br />
應係扣3日AL, 即 23/12, 27/12 及 28/12,<br />
而合約係寫我放公眾假期的, 所以我先唔明, 點解公司會扣我4日AL...</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13637</link>
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<pubDate>Tue, 14 Nov 2023 05:50:24 +0000</pubDate>
<dc:creator>大愚</dc:creator>
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<title>被扣多一天年假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我申請左 12月23-28日請大假, <br />
而我本身係放紅日, 即 24-26 都本身係假期, <br />
但公司竟然扣我 4日大假...<br />
話乜野無左一日例假...<br />
想問, 點解會咁計的?</p>
</blockquote><p>先破題，勞工法例主體香港法例第57章《僱傭條例》有不足地方。</p>
<p>1/ 勞工法例有關假期重壘處一理辦法。年假VS休息日、年假VS法定假日都係要補假...</p>
<p>2/ 但係 年假VS公眾假日、年假VS短周... 呢個可能會食假，特別係後者，睇路</p>
<p>3/ 如果個僱員合約寫明係係享有公眾假期，咁年假VS公眾假日，必須另定假日。<br />
如果將短周視作為休息日延伸，咁樣年假VS短周，亦須另定假日。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13635</link>
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<pubDate>Sun, 12 Nov 2023 07:01:01 +0000</pubDate>
<dc:creator>馬弓手</dc:creator>
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<title>被扣多一天年假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我申請左 12月23-28日請大假, <br />
而我本身係放紅日, 即 24-26 都本身係假期, <br />
但公司竟然扣我 4日大假...<br />
話乜野無左一日例假...<br />
想問, 點解會咁計的?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=13622</link>
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<pubDate>Tue, 07 Nov 2023 09:28:18 +0000</pubDate>
<dc:creator>大愚</dc:creator>
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