https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 若閣下按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。法定假日適逢僱員的休息日，僱主應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日，另定假日，代替假日或休息日的日子。

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