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<title>勞工法例線上諮詢 - 薪酬計算方法</title>
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<title>薪酬計算方法 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好,<br />
請問薪酬如何計算?五天工作, 銀行假, 星期六日為休息日,合約是月薪和休息日是有薪的, 如果我12月22日2014年上班, 那麼12月份薪酬如何計算, 其間有25/12 和26/12 法定假期, 是否這兩日沒有薪酬? 因入職未足3個月!</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，閣下的問題首先要視乎合約，25/12 和26/12 法定假期是否有薪，由於僱傭條例，必須工作滿三個月後，才可享有有薪勞工假。因此閣下的情況有兩個可能，(1)25/12 和26/12 法定假期無薪，即需計算12月22日至24日，12月27日至31日的工資，8天有薪日數。(2)25/12 和26/12 法定假有薪，即需計算12月22日至31日的工資，10天有薪日數。計算方法：月薪/當月日數*有薪日數。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<pubDate>Tue, 02 Dec 2014 06:56:45 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>薪酬計算方法</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好,<br />
請問薪酬如何計算?五天工作, 銀行假, 星期六日為休息日,合約是月薪和休息日是有薪的, 如果我12月22日2014年上班, 那麼12月份薪酬如何計算, 其間有25/12 和26/12 法定假期, 是否這兩日沒有薪酬? 因入職未足3個月!</p>
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<pubDate>Mon, 01 Dec 2014 10:29:08 +0000</pubDate>
<dc:creator>May</dc:creator>
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