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<title>勞工法例線上諮詢 - 被迫自動離職。。。</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>被迫自動離職。。。 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>但係我並非犯了嚴重過錯，佢可以即時解僱我嗎？</p>
</blockquote><p>如果是嚴重過錯的即時解僱是沒有通知期或代通知金的，因此公司不是因為嚴重過錯的理由解僱僱員，是需要給予通知期的，如果沒有通知期，便需要支付代通知金。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Sat, 06 Dec 2014 03:08:40 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>被迫自動離職。。。 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>但係我並非犯了嚴重過錯，佢可以即時解僱我嗎？</p>
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<pubDate>Wed, 03 Dec 2014 16:48:18 +0000</pubDate>
<dc:creator>jovifong</dc:creator>
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<title>被迫自動離職。。。 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>２７／１１<br />
我職業係女調酒師，由半年前入職開始都准許同客人一齊飲shooter，一個月前新經理上任之後，完全無任何形式既通知唔再准許既情況下，無任何口頭同書面警告就直接口頭將我解僱，叫我返埋十一月離職，我話咁樣公司掙我一個月通知要補返錢俾我，跟住佢話咁就返埋十二月，但係其餘兩個一齊飲既同事就無事</p>
<p>２８／１１<br />
我放飯 break 時同客人傾計，新經理話唔准，我問點解我放 break 唔可以同客人傾計，而佢新請返嚟既員工就可以工作時間時同自己既朋友傾計？無耐就離開出去食飯，跟住老闆就打電話嚟發瘋地大吵大鬧叫我即刻清哂自己啲野離開公司，我問咁一個月通知係咪補錢俾我，佢話補我條命之後無耐就收咗線，於是我行返轉頭執埋自己啲野走</p>
<p>２９／１１<br />
夜晚十點幾覆返老闆娘電源話，被問到發生咗咩事後，收線前佢問我咁一個月通知嘅方面點？　我答咁既情況我都未遇過，會去勞工處睇下應該點做？　收線後無耐收到行政同事 send 嚟既訊息，內容係話：　尋晚我對經理層做出咗瘋狂既行為，所以老闆叫我立即清哂自己啲野離開公司，唔再需要我係到（我完全唔知到佢講既瘋狂行為係咩？）老闆叫我清哂自己啲野離開並無話今日唔洗返工，公司無預花期我會唔返工，公司解僱員工唔會口頭解僱，一定係書面解僱，叫我星期一五點返去公司解釋。（如果唔係老闆叫咗我清哂啲野走，原本係返五點，到夜晚十二點我收到訊息都無公司既人見到我無返工而聯絡崇過我？）</p>
<p>１／１２<br />
返公司先出糧星期六個日無出到糧俾我，連星期五返咗既半日都無出俾我，之後行政同事俾張野我叫我簽，係寫咗一個月通知俾我既解僱信，我話我唔會簽任何野住，跟住同我坐埋一邊同我講其實老闆都幫我準備咗封自動離職信，我話我問清楚勞工處之前係咩都唔會簽，佢話佢已經問咗，我話我都要自己問一次，跟住佢就話老闆話如果我肯簽自動離職信佢都仲可以開心見誠咁同我簽，但係簽咗我就係唔需要公司一個月通知，可以即刻離職，如果我簽有一個月通知既解僱信咁我就返工返埋下個月，但係佢哋就一定同我攪到玩落去，我話勞工處中叫我點做同做咩同簽咩我咪做囉</p>
<p>跟本就係星期五夜叫咗我離職唔想補錢俾我就鋪排咁多野，我唔知而家應該點做？　麻煩哂！</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，閣下的情況主要是一個月通知期或代通知金，公司如果即時解僱閣下，是需要支付一個月代通知金作補償的，但公司亦可以要求閣下工作滿一個月通知期再離。不過公司要求閣下簽署自動離職信，即是閣下簽署之後，公司便不用支付一個月通知期或代通知金，另外閣下自動離職，更需要支付公司一個月通知期或代通知金。因此閣下需要考慮四個情況，(1)公司給予一個月代通知金，閣下可以即時離職，(2)公司給予一個月通知期，閣下需在公司工作多一個月，(3)簽署自動離職信，公司協議無需通知期，閣下可以即時離職，(4)簽署自動離職信，公司在合約上沒有協議無需通知期，閣下簽署後公司可能追訴閣下一個一個月代通知金。四個情況都可能出現，閣下可以視乎自身情況作考慮，小心決擇。如有需要本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1411</link>
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<pubDate>Wed, 03 Dec 2014 08:45:04 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>被迫自動離職。。。</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>２７／１１<br />
我職業係女調酒師，由半年前入職開始都准許同客人一齊飲shooter，一個月前新經理上任之後，完全無任何形式既通知唔再准許既情況下，無任何口頭同書面警告就直接口頭將我解僱，叫我返埋十一月離職，我話咁樣公司掙我一個月通知要補返錢俾我，跟住佢話咁就返埋十二月，但係其餘兩個一齊飲既同事就無事</p>
<p>２８／１１<br />
我放飯 break 時同客人傾計，新經理話唔准，我問點解我放 break 唔可以同客人傾計，而佢新請返嚟既員工就可以工作時間時同自己既朋友傾計？無耐就離開出去食飯，跟住老闆就打電話嚟發瘋地大吵大鬧叫我即刻清哂自己啲野離開公司，我問咁一個月通知係咪補錢俾我，佢話補我條命之後無耐就收咗線，於是我行返轉頭執埋自己啲野走</p>
<p>２９／１１<br />
夜晚十點幾覆返老闆娘電源話，被問到發生咗咩事後，收線前佢問我咁一個月通知嘅方面點？　我答咁既情況我都未遇過，會去勞工處睇下應該點做？　收線後無耐收到行政同事 send 嚟既訊息，內容係話：　尋晚我對經理層做出咗瘋狂既行為，所以老闆叫我立即清哂自己啲野離開公司，唔再需要我係到（我完全唔知到佢講既瘋狂行為係咩？）老闆叫我清哂自己啲野離開並無話今日唔洗返工，公司無預花期我會唔返工，公司解僱員工唔會口頭解僱，一定係書面解僱，叫我星期一五點返去公司解釋。（如果唔係老闆叫咗我清哂啲野走，原本係返五點，到夜晚十二點我收到訊息都無公司既人見到我無返工而聯絡崇過我？）</p>
<p>１／１２<br />
返公司先出糧星期六個日無出到糧俾我，連星期五返咗既半日都無出俾我，之後行政同事俾張野我叫我簽，係寫咗一個月通知俾我既解僱信，我話我唔會簽任何野住，跟住同我坐埋一邊同我講其實老闆都幫我準備咗封自動離職信，我話我問清楚勞工處之前係咩都唔會簽，佢話佢已經問咗，我話我都要自己問一次，跟住佢就話老闆話如果我肯簽自動離職信佢都仲可以開心見誠咁同我簽，但係簽咗我就係唔需要公司一個月通知，可以即刻離職，如果我簽有一個月通知既解僱信咁我就返工返埋下個月，但係佢哋就一定同我攪到玩落去，我話勞工處中叫我點做同做咩同簽咩我咪做囉</p>
<p>跟本就係星期五夜叫咗我離職唔想補錢俾我就鋪排咁多野，我唔知而家應該點做？　麻煩哂！　</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1407</link>
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<pubDate>Wed, 03 Dec 2014 02:24:25 +0000</pubDate>
<dc:creator>jovi fong</dc:creator>
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