<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 離職問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>離職問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>新同事6月入職公司，之後有簽臨時僱傭合約，合約上列明試用期間離職，需7日通知，試用期後需1個月通知，但試用期過後一直未有簽正式僱傭合約，假如現在辭職，現在是否可根據臨時僱傭合約上列明的7日通知，便可離職？</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，試用期是應是有期限的一個時期，因此如果過了試用期，就一直未有簽正式僱傭合約，在這時期作為僱員如想辭職的話，則需要向公司了解是否過了試用期，如未過試用期，即根據臨時僱傭合約上列明的7日通知便可以。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1462</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1462</guid>
<pubDate>Wed, 10 Dec 2014 09:16:10 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>離職問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>新同事6月入職公司，之後有簽臨時僱傭合約，合約上列明試用期間離職，需7日通知，試用期後需1個月通知，但試用期過後一直未有簽正式僱傭合約，假如現在辭職，現在是否可根據臨時僱傭合約上列明的7日通知，便可離職？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1453</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1453</guid>
<pubDate>Tue, 09 Dec 2014 17:48:05 +0000</pubDate>
<dc:creator>Terry</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
