勞工法例線上諮詢 - 工傷 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 工傷 (回覆) 修正:11號也是出4/5人工

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我8號晚係公司貨倉跌傷左隻腳，當日無睇醫生，主管都知呢件事，9號照常返工，因為我做sales係要長企，返緊工其間腳就開始愈來愈腫痛，咁我收工先去睇醫生，咁醫生就開左4日病假比我由10-13號，但係本身更表係篇左我11號例假，咁我有無4／5人工，咁樣算唔算係連續4日病假，同埋工傷賠傷係會比返4日人工我定係點？

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，如工傷成立，即可享有工傷病假錢，但其中出現休息日，在支薪方面，則應該是10號、12-13號支付4／5人工，12號則支付全薪。而工傷賠償則除工傷病假錢外，可以享有醫療費的補償，對僱員每天身為非醫院住院病人進行醫治的費用上限是港幣200元，因此閣下可以保留單據向公司報銷。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1463 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1463 Wed, 10 Dec 2014 09:25:44 +0000 勞聯權益委員會 工傷 我8號晚係公司貨倉跌傷左隻腳，當日無睇醫生，主管都知呢件事，9號照常返工，因為我做sales係要長企，返緊工其間腳就開始愈來愈腫痛，咁我收工先去睇醫生，咁醫生就開左4日病假比我由10-13號，但係本身更表係篇左我11號例假，咁我有無4／5人工，咁樣算唔算係連續4日病假，同埋工傷賠傷係會比返4日人工我定係點？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1454 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1454 Tue, 09 Dec 2014 18:37:39 +0000 wing