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<title>勞工法例線上諮詢 - 即日要求離職</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>即日要求離職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我今年十一月月底(廿三) 辭職<br />
按公司要求提早一個月通知</p>
<p>12月14忽然叫我即日可以離職，强制補假(我做左快2年) </p>
<p>其實佢需要再補一個月通知金給我嗎？</p>
<p><br />
另外佢沒有幫我供强積金…</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，閣下的情況問題主要在强制補假，根據僱僱員根據第41AA條有權享有的年假，不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。因此公司是不能强制補假的，閣下可以要求公司收回這個安排，如公司強行執行，閣下可以向有關當局投訴，如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1489</link>
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<pubDate>Thu, 18 Dec 2014 01:40:50 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>即日要求離職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我今年十一月月底(廿三) 辭職<br />
按公司要求提早一個月通知</p>
<p>12月14忽然叫我即日可以離職，强制補假(我做左快2年) </p>
<p>其實佢需要再補一個月通知金給我嗎？</p>
<p><br />
另外佢沒有幫我供强積金…</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1479</link>
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<pubDate>Tue, 16 Dec 2014 04:11:49 +0000</pubDate>
<dc:creator>金</dc:creator>
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