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<title>勞工法例線上諮詢 - 勞資糾紛</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>勞資糾紛 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>以閣下工作地方為準，可向下列其中一間勞工處勞資關係科各分區辦事處申訴<br />
香港區 — 東港島灣仔稅務大樓34字樓。西港島薄扶林西區裁判署3樓。<br />
九龍區 – 東九龍新蒲崗太子道寶光商業中心1206室。<br />
        西九龍長沙灣政府合署1009室。<br />
        南九龍旺角火車站則政府合署2樓。<br />
        觀塘鯉魚門政府合署6樓。<br />
新界東 - 沙田政府合署3樓304-313室<br />
荃灣 - 荃灣政府合署5樓<br />
葵涌 – 葵興政府合署6樓<br />
屯門 – 屯門海榮路中央廣場22樓東翼2號室。<br />
如有其他查詢，可致電：2779 3766高先生/蔡先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1529</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1529</guid>
<pubDate>Mon, 22 Dec 2014 03:47:05 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>勞資糾紛 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>原來如此 因為公司一直將這兩件事合在一起</p>
<p>讓我誤會了</p>
<p>我懂了 謝謝</p>
<p>那請問 如果我去申索 公司依然不給 我可以向哪個單位申訴</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1517</link>
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<pubDate>Fri, 19 Dec 2014 11:41:30 +0000</pubDate>
<dc:creator>張炳峰</dc:creator>
</item>
<item>
<title>勞資糾紛 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>那在請問一下 如果雇主堅持不給 </p>
<p>且當時的過失傷害告訴 公司跟對方和解內容是 </p>
<p>如果和解了對方願意拿出一半的錢</p>
<p>但是公司要扣除我所有的加班費 補貼剩下的錢</p>
<p>因此公司要我回去在和解書上簽名</p>
<p>如果我簽了 我的加班費就被扣光 所以我到現在都沒簽</p>
<p>那在請問 如果我不簽 我可以拿回加班費嗎</p>
<p>要怎麼強制公司還我加班費</p>
<p>還有在問 肇事責任並不在我 我也一定要賠償損失嗎?</p>
<p>感謝解答</p>
</blockquote><p>閣下要將兩件事分開，加班費是閣下的勞工權益，無論公司跟對方和解內容是什麼，公司都不能隨意扣除閣下的加班費，如果公司在閣下離職後7天內沒有支付加班費，閣下已經可以向公司申索。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1512</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1512</guid>
<pubDate>Fri, 19 Dec 2014 03:25:30 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
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<title>勞資糾紛 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>那在請問一下 如果雇主堅持不給 </p>
<p>且當時的過失傷害告訴 公司跟對方和解內容是 </p>
<p>如果和解了對方願意拿出一半的錢</p>
<p>但是公司要扣除我所有的加班費 補貼剩下的錢</p>
<p>因此公司要我回去在和解書上簽名</p>
<p>如果我簽了 我的加班費就被扣光 所以我到現在都沒簽</p>
<p>那在請問 如果我不簽 我可以拿回加班費嗎</p>
<p>要怎麼強制公司還我加班費</p>
<p>還有在問 肇事責任並不在我 我也一定要賠償損失嗎?</p>
<p>感謝解答</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1511</link>
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<pubDate>Fri, 19 Dec 2014 02:16:40 +0000</pubDate>
<dc:creator>張炳峰</dc:creator>
</item>
<item>
<title>勞資糾紛 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>請問</p>
<p>我在職時出差 發生了車禍 當屬無責任方 可公司車卻因此毀損</p>
<p>依據肇事責任 對方也被起訴過失傷害罪 而我公司要求我必須藉由此訴訟讓對方須賠償車損部分</p>
<p>但是在案件處理中 我已離職</p>
<p>公司要求我讓公司負責接續的訴訟 由公司代我向對方從此訴訟中 要求賠償車損</p>
<p>但是對方無法全賠 堅持只能付不到一半的修車費 不然就完全不賠</p>
<p>因此公司跟我說若對方不全賠的話 就要將積欠我的加班費 扣下 當做修車的金額</p>
<p><br />
請問 車禍發生時 我正常行駛 也判決是100%對方的過失 而且我當時是出門公差</p>
<p>如果這樣的話 我必須也要付單車損部分嗎?</p>
<p>如果不需的話 那公司是否必須將積欠的加班費歸還!</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，如閣下的合約規定了有加班費的補償，公司是不能隨意扣除。另外根據僱傭條例，僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產，每次只可按值扣除，但以不超過$300為限。此外，在這些情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員該工資期所得工資的四分一。因此公司是不能扣除超過法例規定的金額，公司不補償加班費是違反了僱傭條例的，閣下是可向其申索。如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1508</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1508</guid>
<pubDate>Fri, 19 Dec 2014 01:52:40 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>勞資糾紛</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>請問</p>
<p>我在職時出差 發生了車禍 當屬無責任方 可公司車卻因此毀損</p>
<p>依據肇事責任 對方也被起訴過失傷害罪 而我公司要求我必須藉由此訴訟讓對方須賠償車損部分</p>
<p>但是在案件處理中 我已離職</p>
<p>公司要求我讓公司負責接續的訴訟 由公司代我向對方從此訴訟中 要求賠償車損</p>
<p>但是對方無法全賠 堅持只能付不到一半的修車費 不然就完全不賠</p>
<p>因此公司跟我說若對方不全賠的話 就要將積欠我的加班費 扣下 當做修車的金額</p>
<p><br />
請問 車禍發生時 我正常行駛 也判決是100%對方的過失 而且我當時是出門公差</p>
<p>如果這樣的話 我必須也要付單車損部分嗎?</p>
<p>如果不需的話 那公司是否必須將積欠的加班費歸還!</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1505</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1505</guid>
<pubDate>Thu, 18 Dec 2014 11:39:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>張炳峰</dc:creator>
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