<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 被炒後又請返</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>被炒後又請返 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>公司12月發出通知解僱我, 10後日又說請返我<br />
但我已不想再在這公司工作<br />
我可以不回去嗎?<br />
法例容許公司這樣做嗎?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，法例是沒有規定公司不能收回解僱的決定，不過僱員是有權拒絕僱主的要求，不過必須協議好通知期的問題，方能避免糾紛。因此本會建議閣下如果不想留任的話，可以先向公司表明態度，說明公司解僱了閣下，閣下是會根據公司的通知期，在通知期完結後離職。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1618</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1618</guid>
<pubDate>Fri, 02 Jan 2015 04:40:09 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>被炒後又請返</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司12月發出通知解僱我, 10後日又說請返我<br />
但我已不想再在這公司工作<br />
我可以不回去嗎?<br />
法例容許公司這樣做嗎?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1614</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1614</guid>
<pubDate>Fri, 02 Jan 2015 03:05:26 +0000</pubDate>
<dc:creator>yu ming</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
