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<title>勞工法例線上諮詢 - 有關有薪病假</title>
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<title>有關有薪病假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我因病入院醫生給予2014/12/25 - 2014/12/31的病假紙給我，我是日薪$330的而休息日是無薪，我想問一下我的有薪病假會是(330 X 7) / 5 ) X 4 = 1,848 還是公司可以扣除我1天無薪休息日? 因為病得急一直在醫院沒有收到公司的更表（一星期出一次更表的），公司見我請假便沒有偏編我的更表。</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，由於僱傭條例規定，假若僱員在某日即使沒有生病亦不會工作，而僱主通常無須就該日支付工資，則無須就該日支付病假津貼。因此有薪病假的計劃方法為：330 X 4/5 X 工作天，由於25號是勞工假，因此當日是全薪的，所以閣下計算其他工作天便可以。而更表方面，閣下須要向公司協議，方能妥善安排。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1640</link>
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<pubDate>Mon, 05 Jan 2015 08:24:09 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有關有薪病假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我因病入院醫生給予2014/12/25 - 2014/12/31的病假紙給我，我是日薪$330的而休息日是無薪，我想問一下我的有薪病假會是(330 X 7) / 5 ) X 4 = 1,848 還是公司可以扣除我1天無薪休息日? 因為病得急一直在醫院沒有收到公司的更表（一星期出一次更表的），公司見我請假便沒有偏編我的更表。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1637</link>
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<pubDate>Mon, 05 Jan 2015 02:06:08 +0000</pubDate>
<dc:creator>April</dc:creator>
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