<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 試用期問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>試用期問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>請問如果我在試用期入面<br />
唔做係咪可以唔洗7日通知<br />
因為之前公司話試用期三個月<br />
但係我第一個月返左 加埋假期15日 我就同佢講唔做 佢就話可能要扣人工<br />
叫我等下個月頭出糧 先知要唔要扣錢<br />
一個月之後佢話 我唔做要7日通知同公司信<br />
扣左我5日人工<br />
之後我再問入職個份係咪有講明試用期唔做就要7日通知<br />
佢話係<br />
我叫佢影返入職份野比我 佢就冇理會我<br />
咁我應該可以點做</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，試用期內首月終止合約是無須通知期或代通知金的。因此閣下是在首月辭職，即合乎僱傭條例規定，公司是不能無故扣代通知金。如公司強行扣除，閣下是可以向其進行申索。如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1651</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1651</guid>
<pubDate>Tue, 06 Jan 2015 08:42:45 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>試用期問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>請問如果我在試用期入面<br />
唔做係咪可以唔洗7日通知<br />
因為之前公司話試用期三個月<br />
但係我第一個月返左 加埋假期15日 我就同佢講唔做 佢就話可能要扣人工<br />
叫我等下個月頭出糧 先知要唔要扣錢<br />
一個月之後佢話 我唔做要7日通知同公司信<br />
扣左我5日人工<br />
之後我再問入職個份係咪有講明試用期唔做就要7日通知<br />
佢話係<br />
我叫佢影返入職份野比我 佢就冇理會我<br />
咁我應該可以點做</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1642</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1642</guid>
<pubDate>Mon, 05 Jan 2015 11:48:03 +0000</pubDate>
<dc:creator>k先生</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
