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<title>勞工法例線上諮詢 - 試用期補假</title>
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<title>試用期補假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>試用期12～3月份既法定勞工假期公司話冇得補，想問試用期後係咪要補返試用期內既補假？</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，勞工假是需要工作滿三個月才開始有薪，由於在入職首三個月的勞工假是無薪的，因此入職首三個月的無薪勞工假，是不會在試用期後補回的。而第四個月開始的勞工假，便必須有薪了。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<pubDate>Sat, 10 Jan 2015 09:02:04 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>試用期補假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>試用期12～3月份既法定勞工假期公司話冇得補，想問試用期後係咪要補返試用期內既補假？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1697</link>
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<pubDate>Sat, 10 Jan 2015 06:27:04 +0000</pubDate>
<dc:creator>miss h</dc:creator>
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