另請問每月固定之津貼應否計算過去十二個月收入內呢?謝謝!

固定之津貼是計算在過去十二個月收入之內的。

意思即是指一張醫生紙內包含多天病假才算是連續性?謝謝!

不是必須醫生紙內包含所有病假，而是每一天都有醫生紙，即以閣下的情況，16/1至26/1每一天都有醫生紙，不同醫生不同一張醫生紙都可以。但是中間只要有一天沒有醫生紙都影響連續性。

最後，想請問病假不少於連續四天?如果我16/1睇私家醫生，醫生只開了當天的病假紙。經過星期六日休息後，病況更加嚴重，19/1星期一睇政府醫生，他開了一星期的病假紙至25/1。那請問16/1當天也可享有疾病津貼嗎?我最大的疑慮是何為連續性?謝謝回覆!

病假的連續性是需要連續每天都有病假證明，方算有連續性，因此以上述的例子，16日的病假是沒有連續性的，所以未能達到享有疾病津貼的資格。

另請問，過去12個月收入包括雙糧及花紅嗎?

過去12個月收入是不包括雙糧及花紅的，另外如有薪病假悉逢有薪休息日，即當日的薪酬是按休息日計算。即以閣下16至26為例子：16、19-23、26是按疾病津貼計算，17、18、24、25是按休息日計算。

您好！本人於15/1扭傷，16/1睇醫生，醫生給予病假由16/1至26/1。本人是按月出糧，想請問如何計算病假及工資?謝謝幫忙!

多謝閣下的查詢，閣下病假日期為16/1至26/1，在計算薪酬是需要先將病假日的薪酬扣除，後補上疾病津貼。計算方法如下：月薪 - (月薪 / 當月日數 X 病假日) + (過去十二個月收入 / 過去十二個月有薪的日子 X 4/5 X 病假日)
例子：月薪$10000、1月份、病假日10天：
$10000-($10000/31天X10天) + ($120000/ 365天 X 4/5 X 10天) = $6774.2+$2630.14= $9404.34

如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生