勞工法例線上諮詢 - 法定休息日補償問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 法定休息日補償問題 (回覆)

你好!
員工於被解僱時才提出要求休息日的補償, 而此員工自稱由入職起至被解僱時(約20年)的所有休息日都未曾放假, 但無法提供任何證據證證明。請問是否需要支付其補償?如需求, 請問補償金額如何計算? 另外, 請問可從勞工法例何處查看有關問題?
謝謝!

多謝閣下的查詢，僱員的休息日是否放假，公司是應該有相當紀錄，如僱員的休息日的沒有放取，公司是有責任補償的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1828 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1828 Mon, 26 Jan 2015 07:01:22 +0000 勞聯權益委員會 法定休息日補償問題 你好!
員工於被解僱時才提出要求休息日的補償, 而此員工自稱由入職起至被解僱時(約20年)的所有休息日都未曾放假, 但無法提供任何證據證證明。請問是否需要支付其補償?如需求, 請問補償金額如何計算? 另外, 請問可從勞工法例何處查看有關問題?
謝謝!

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1825 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1825 Mon, 26 Jan 2015 02:41:28 +0000 Sammi