本人剛入職1個月，仍在試用期中，合約列明每星期5天工作，每天8小時，每星期有2天非固定休息日，也可享有香港公眾假期。本人現時在陪訓中，星期六日及公眾假期都休息，但下月將會轉為輪班工作，請問星期日如果被編成需要上班，例如今個星期放星期一及星期六，根據我的合約內容，會否有補假? 其他公眾假期被編成需要上班，會否有補假呢?

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，主要是休息日的問題，如果原定合約上規定了每星期有2天非固定休息日，即不能因此輪班工作而取消，所以星期日上了班，公司是需要另定假日的。公眾假期都是一樣的，合約上有所規定，即需要另定假日。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

如果被編成星期日或公眾假期為休息日，是否都要補假呢?

根據僱傭條例，休息日或合約上規定享有的有薪公眾假期，如被安排上班，即需另定假日。

本人剛入職1個月，仍在試用期中，合約列明每星期5天工作，每天8小時，每星期有2天非固定休息日，也可享有香港公眾假期。本人現時在陪訓中，星期六日及公眾假期都休息，但下月將會轉為輪班工作，請問星期日如果被編成需要上班，例如今個星期放星期一及星期六，根據我的合約內容，會否有補假? 其他公眾假期被編成需要上班，會否有補假呢?

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，主要是休息日的問題，如果原定合約上規定了每星期有2天非固定休息日，即不能因此輪班工作而取消，所以星期日上了班，公司是需要另定假日的。公眾假期都是一樣的，合約上有所規定，即需要另定假日。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

如果被編成星期日或公眾假期為休息日，是否都要補假呢?

本人剛入職1個月，仍在試用期中，合約列明每星期5天工作，每天8小時，每星期有2天非固定休息日，也可享有香港公眾假期。本人現時在陪訓中，星期六日及公眾假期都休息，但下月將會轉為輪班工作，請問星期日如果被編成需要上班，例如今個星期放星期一及星期六，根據我的合約內容，會否有補假? 其他公眾假期被編成需要上班，會否有補假呢?

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，主要是休息日的問題，如果原定合約上規定了每星期有2天非固定休息日，即不能因此輪班工作而取消，所以星期日上了班，公司是需要另定假日的。公眾假期都是一樣的，合約上有所規定，即需要另定假日。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生