勞工法例線上諮詢 - 通知期病假是否有薪 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 通知期病假是否有薪 (回覆)

2014年8月入職，2014年12月請過1日病假，2015年1月28日last day。1月通知期內請了1天病假，有醫生紙，請問這天是有薪病假嗎？

多謝閣下的查詢，病假無論是否在通知期期間，都需要視乎合約及法例的規定，以閣下的情況，如果合約上規定，一天病假是可享有有薪病假，閣下是次之病假便可有薪，如果合約上沒有該項規定，即需視乎法例的規定，根據僱傭條例，必須連續4天病假或以上，有醫生紙及已累積有薪病假，方可享有疾病津貼。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1853 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1853 Wed, 28 Jan 2015 01:15:13 +0000 勞聯權益委員會 通知期病假是否有薪 2014年8月入職，2014年12月請過1日病假，2015年1月28日last day。1月通知期內請了1天病假，有醫生紙，請問這天是有薪病假嗎？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1850 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1850 Tue, 27 Jan 2015 15:20:35 +0000 Cc