勞工法例線上諮詢 - 連續七天工作，薪金才會被計算。真的嗎？ https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 連續七天工作，薪金才會被計算。真的嗎？ (回覆)

請問我可參閱僱傭條例哪一條文?

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/03.pdf

閣下閣下參閱以上連結的條文，公司只可以在法例規定的情況下扣除僱員薪酬。因此如不是法例規定的情況，公司是不能扣除。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1949 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1949 Thu, 05 Feb 2015 07:13:20 +0000 勞聯權益委員會 連續七天工作，薪金才會被計算。真的嗎？ (回覆) 請問我可參閱僱傭條例哪一條文?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1940 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1940 Thu, 05 Feb 2015 03:20:38 +0000 Ryo 連續七天工作，薪金才會被計算。真的嗎？ (回覆)

我於2月2日跟一間公司簽了試用期合約， 合約其中一條是：
"員工由上班當日起，連續七天工作，薪金才會被計算。"
這條合法嗎？ 如我於2月4日辭職， 有權討回2月2日-2月3日的薪金嗎？

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員是有工資的保障，因此閣下2月2日至2月4日有上班的日子是應獲得薪金的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1931 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1931 Wed, 04 Feb 2015 09:05:02 +0000 勞聯權益委員會 連續七天工作，薪金才會被計算。真的嗎？ 我於2月2日跟一間公司簽了試用期合約， 合約其中一條是：
"員工由上班當日起，連續七天工作，薪金才會被計算。"
這條合法嗎？ 如我於2月4日辭職， 有權討回2月2日-2月3日的薪金嗎？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1919 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1919 Wed, 04 Feb 2015 04:53:08 +0000 Ryo