勞工法例線上諮詢 - 過年後未出雙糧, 如何辦?? https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 過年後未出雙糧, 如何辦?? (回覆) 多謝閣下的查詢，根據僱傭條例年終酬金的規定，適用於按連續性合約受僱，而僱傭合約內(包括口 頭或書面、明言或暗示)訂明可享有年終酬金的僱員，因此以閣下的情況，入職時合約寫明有13個月糧，並以連續性合約受僱滿整個酬金期，便可獲得年終酬金。而酬金期應根據僱傭合約內指明的期間，如果沒有指定，則以農曆年度計算。如公司
在僱傭合約內指定的日期或在酬金期滿當日或到期後 7 天內支付，沒有支付年終酬金給閣下即屬違法。因此閣下是有權利向公司申索年終酬金。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=198 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=198 Mon, 17 Feb 2014 08:10:19 +0000 勞聯權益委員會 過年後未出雙糧, 如何辦?? 你好.. 本人由2012年入職到現在, 合約寫明有13個月糧, 但是今年過年後仍然未有第13個月糧出, 那麼我該怎麼辦?? 他們有違法嗎??

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=195 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=195 Mon, 17 Feb 2014 05:01:27 +0000 ks