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<title>勞工法例線上諮詢 - 終止僱傭合約通知期</title>
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<title>終止僱傭合約通知期 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>請問如顧員終止僱傭合約需要兩個月通知, 但顧主終止僱傭合約只需一個月通知, 這樣會否違反勞工法例??</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，閣下的情況是現時法例上漏洞，在現時僱傭條例，只規定了通知期的日數的規限，沒有規定雙方必須對等，因此在這情況下，公司是不算違反勞工法例。如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<pubDate>Sat, 07 Feb 2015 01:23:57 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>終止僱傭合約通知期</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>請問如顧員終止僱傭合約需要兩個月通知, 但顧主終止僱傭合約只需一個月通知, 這樣會否違反勞工法例??</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=1962</link>
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<pubDate>Fri, 06 Feb 2015 03:12:41 +0000</pubDate>
<dc:creator>M</dc:creator>
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