本人在一間公司任職3年，現被無理解僱應有多少賠償？
合約員工，月薪18700，上年花紅有一個月，上年留了3日有薪假在手。

多謝閣下的查詢，如閣下認為公司是不合理解僱，可以申索公司終止僱傭金，因此如閣下合乎僱傭條例的要求，即補償項目應該有：所欠的薪金、通知期或代通知金(如有)、未放的年假及按比例年假(如有)、按比例年終酬金(如有)、終止僱傭金。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生