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<title>勞工法例線上諮詢 - 辭職七日通知</title>
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<title>辭職七日通知 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Thank you!!</p>
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<pubDate>Wed, 11 Feb 2015 09:37:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ling</dc:creator>
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<title>辭職七日通知 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>合約期間辭職要七日通知或七日代通知金<br />
請問何謂七日代通知金.?<br />
由於對老闆人品十分懷疑,所以會有以下無溪/無腦 疑問:<br />
七日通知金可以代替七日通知..是否代表通知雇主後的七日是無薪的?<br />
辭職是100%我自主?</p>
<p>另外:<br />
請問滿3個月後是否有按比例的年假?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，首先，代通知金是代替通知期的一個補償，因此如僱員給予了通知期，便不需要支付代通知金，而該段通知期是有薪的。另外根據僱傭條例，僱員工作滿3個月，除非犯嚴重過失被即時解僱，否則無論辭職及解僱，都可以享有按比例的年假。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2061</link>
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<pubDate>Wed, 11 Feb 2015 08:33:46 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>辭職七日通知</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>合約期間辭職要七日通知或七日代通知金<br />
請問何謂七日代通知金.?<br />
由於對老闆人品十分懷疑,所以會有以下無溪/無腦 疑問:<br />
七日通知金可以代替七日通知..是否代表通知雇主後的七日是無薪的?<br />
辭職是100%我自主?</p>
<p>另外:<br />
請問滿3個月後是否有按比例的年假?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2059</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2059</guid>
<pubDate>Wed, 11 Feb 2015 08:18:16 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ling</dc:creator>
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