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<title>勞工法例線上諮詢 - 通知期</title>
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<title>通知期 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我想問如試用期三個月，根據勞工法例, 第一個月終止合約雙方都不用通知期, 但如果合約定明,僱主在首個月終止合約要支付7天通知期或通知金, 他即時解僱我而沒有補回7天通知金, 我可以追討嗎? 究竟是跟法例還是雙方協議?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，以閣下的情況，合約定明個月終止合約要支付7天通知期或通知金，閣下是有權向公司申索。但閣下亦有機會申請失敗，因為僱傭條例規定，即使合約已訂明通知期，任何一方仍可在該僱傭的首個月內隨時終止該合約，無須給予通知或代通知金。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<pubDate>Mon, 16 Feb 2015 02:56:24 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>通知期</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我想問如試用期三個月，根據勞工法例, 第一個月終止合約雙方都不用通知期, 但如果合約定明,僱主在首個月終止合約要支付7天通知期或通知金, 他即時解僱我而沒有補回7天通知金, 我可以追討嗎? 究竟是跟法例還是雙方協議?</p>
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<pubDate>Sun, 15 Feb 2015 15:10:31 +0000</pubDate>
<dc:creator>YY</dc:creator>
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