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<title>勞工法例線上諮詢 - 有關year end payment事宜</title>
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<title>有關year end payment事宜 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好。。本人於公司於已發放yearend payment ..但無奈本人並沒有收到有關項目。。。問過公司的人事部。。。其回其回覆是因為整本人人取病假話過多(因本人扭傷手)而year end payment 是獎勵性質故公司決定不發放給本人。</p>
<p>但早於1月。。。本人曾收到有關消息我是合資格收到yearend payment 的。。而公司亦曾承諾發放<br />
請問可否追討</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，以閣下的情況，如能證實公司承諾發放該款項的話，是有權向公司追討的，但如果合約規定該款項是獎勵性質，即公司有權決定發放與否，所以閣下必須考慮訴訟風險。如有其他查詢，可致電：27793766 黃先生/蔡先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2177</link>
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<pubDate>Tue, 24 Feb 2015 02:23:21 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有關year end payment事宜</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好。。本人於公司於已發放yearend payment ..但無奈本人並沒有收到有關項目。。。問過公司的人事部。。。其回其回覆是因為整本人人取病假話過多(因本人扭傷手)而year end payment 是獎勵性質故公司決定不發放給本人。</p>
<p>但早於1月。。。本人曾收到有關消息我是合資格收到yearend payment 的。。而公司亦曾承諾發放<br />
請問可否追討</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2171</link>
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<pubDate>Mon, 23 Feb 2015 11:48:28 +0000</pubDate>
<dc:creator>zoey</dc:creator>
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