勞工法例線上諮詢 - 年假問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 年假問題 (回覆) 多謝閣下的查詢，《僱傭條例》年假的發放，年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。年假須為一段不間斷的期間。但如僱員要求，而年假日數超過十天，僱員可最少連續7天放取年假，餘下的年假可分開放取。雙方可就年假問題商議，並取共識。
如有其他查詢，可致電：27793766黃先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2208 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2208 Thu, 26 Feb 2015 09:09:30 +0000 勞聯權益委員會 年假問題 公司要求我二月前要訂好十二日年假於今年的使用日子，並規定每次最多只能連放五日，是否犯法？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2203 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2203 Thu, 26 Feb 2015 07:26:35 +0000 Joe