年假+遣散費 (回覆)

勞聯權益委員會 — Fri, 06 Mar 2015 07:35:15 +0000

多謝閣下的查詢，遣散費的計算方法：最後一個月的工資X三分之二X年資
年假應計算至最後受僱的日期，在假期年內受僱滿3個月但不足12個月，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。
如有其他查詢，可致電本會：27793766黃先生/蔡先生

年假+遣散費

Fish — Thu, 05 Mar 2015 13:57:01 +0000

公司遣散我,今天即時解僱我, 他說補一個月代通金,和年假,遣散費給我
請問遣散費是否計多一個月年資? 年假就計至最後一天? 還是計多一個月然後按比例?
謝謝回答