勞工法例線上諮詢 - 試用期滿後辭職年假計算 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 試用期滿後辭職年假計算 (回覆) 多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員受僱滿3個月後，可享有法定假日的薪酬。
根據閣下提供的資料，閣下年初一至年初三應享有法定假日的薪酬。
如有其他查詢，可致電本會：27793766黃先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2352 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2352 Fri, 06 Mar 2015 12:36:12 +0000 勞聯權益委員會 試用期滿後辭職年假計算 (回覆) 抱歉是2月4日滿三個月

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我1月4日已滿三個月
3月14日爲最後工作日
但請問年初一（2月19日）至年初三（2月21日）（勞工假）我是有薪的嗎?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2345 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2345 Fri, 06 Mar 2015 08:09:36 +0000 letinaling 試用期滿後辭職年假計算 (回覆) 多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員受僱滿3個月後，可享有法定假日的薪酬。
在假期年內受僱滿3個月但不足12個月，僱主須支付按比例計算的年假給僱員。
根據閣下提供的資料，閣下可查看與公司訂立的僱傭合約，再計算有關日期的薪酬。
如有其他查詢，可致電本會：27793766黃先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2344 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2344 Fri, 06 Mar 2015 08:05:00 +0000 勞聯權益委員會 試用期滿後辭職年假計算 合約指出一年有7日有薪年假
滿三個月後辭職應有按比例的有薪年假對嗎？

本人2014年11月4日入職

2015年2月14放假至2月28上班。
其中年初一至年初三是勞工假

2015年3月14日是最後上班日

請問我的勞工假是有薪的嗎？

請問若把按比例的有薪年假和2月的勞工假(如有薪)計算在內，
我二月有薪的日子應該是多少日呢？

謝謝！

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