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<title>勞工法例線上諮詢 - 離職後補假冇糧出</title>
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<title>離職後補假冇糧出 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>不用客氣!!</p>
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<pubDate>Mon, 17 Mar 2014 08:48:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職後補假冇糧出 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司已出回補假的工資了！十分感謝你的幫忙！</p>
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<pubDate>Sat, 15 Mar 2014 18:58:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>Jacky</dc:creator>
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<title>離職後補假冇糧出 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，如合約訂明了加班有補假，若果公司不計回薪金給閣下即是達返合約，是有違香港的合約法。閣下可以引用合約條款向僱主追討，申索程序可以前向勞工處投訴，如閣下想尋求協助，本人樂意為閣下從旁協助，助閣下解決疑難。閣下可致電；27793766 高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Mon, 10 Mar 2014 02:40:24 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職後補假冇糧出 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>合約有寫明加班會補假的，即是若果公司不計回薪金給我只是達返合約，但不違法?<br />
而且合約寫overtime working 可claim返compensation leave, 沒有寫會將compensation leave 當annual leave 處理，<br />
現公司說一向都是會將此加入年假的，因此要一同取消。<br />
若是此情況我應如何追討?</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Fri, 07 Mar 2014 16:56:45 +0000</pubDate>
<dc:creator>Jacky</dc:creator>
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<title>離職後補假冇糧出 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，加班補假的問題上，由於現時法例上沒有標準工時，所以沒有法定的加班補償的計算方法。但是在各行業上都有各自的加班補償制度，因此在遇上加班補假的問題，首先要視乎公司現行的加班補假制度，如公司合約上訂明了加班工作是有補假安排，而閣下又已經離職，除非合約上有特別安排，否則剩餘的補假亦應計算給閣下。如有其他查詢，可致電：27793766 高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Fri, 07 Mar 2014 08:33:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職後補假冇糧出</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我在未過試用期的情況下辭職，而在職期間有幾個假日需要工作，其後再補假給我們。公司規定要試用期過後才可申請補假，因此我離職前都不能補放。我問公司是否會補返那幾天的薪金，公司稱補假會當年假處理，由於我未過試用所有年假會取消，所以那幾天應有的補假不會計回薪金給我。我那幾天不就是無薪工作？請問這樣是合法的嗎。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Thu, 06 Mar 2014 15:44:43 +0000</pubDate>
<dc:creator>Jacky</dc:creator>
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