勞工法例線上諮詢 - （薪金問題）遲左職。但因生病請假

（薪金問題）遲左職。但因生病請假 (回覆)

勞聯權益委員會 — Wed, 11 Mar 2015 03:11:39 +0000

多謝閣下的查詢，在職期間僱員按連續性合約受僱，符合規則便可領取疾病津貼。1. 病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有疾病津貼）； 2. 僱員能夠出示適當的醫生證明書；及 3. 僱員已累積足夠的有薪病假。
醫生給予病假是根據其專業資格判斷，而員工在最後工作天仍然放取病假需按病假處理。可參考上述法例要求下跟進。如有其他查詢，可致電：2779 3766 黃先生/蔡先生

（薪金問題）遲左職。但因生病請假 (回覆)

ma man wai — Mon, 09 Mar 2015 10:58:06 +0000

老闆更正病假請幾日係要補代通知金，唔係延長。。咁姐係點

（薪金問題）遲左職。但因生病請假 (回覆)

JulietM — Mon, 09 Mar 2015 09:46:05 +0000

比醫生證明書我老細。。我老細話要張last day推遲去我請既咁多日之後再計。。但我病因係Anxiety disorder with suicidal ideas 。醫生認為我吾岩再做呢份工先比假比到我last day..請問老闆咁做合理嗎？佢可以吾比工作證明我嗎？

（薪金問題）遲左職。但因生病請假

JulietM — Mon, 09 Mar 2015 09:40:05 +0000

請問我遲左職。但因生病。醫院批假比到last day.（09/03/2015-02/04/2015）咁我有冇5分4架