關於懷疑工傷 (回覆)

勞聯權益委員會 — Wed, 11 Mar 2015 04:59:11 +0000

工作環境要符合職業安全要求，倘若有證據顯示情況有異，或導致工傷不成立，可向勞工處投訴跟進。現在事情究竟去到邊呢？現在離職對您的工傷情況會如位何呢？這些不能含糊處理的。
如有其他查詢，可致電：27793766 黃先生/蔡先生

關於懷疑工傷

加加 — Tue, 10 Mar 2015 08:42:20 +0000

如果我因工受傷，管理層人員知情不報，甚至作虚假描述，導致案件仍在懷疑中。1.我可以點做去証明對方欺騙？2.如果我想離職，又應怎樣做？病假能替代通知期嗎？3.假如日後我被斷定為工傷但已離職，離職後仍有病假和治療，這些醫療費是否公司負責？没有發放薪金4/5的工傷錢會否補發？謝謝！