勞工法例線上諮詢 - 遣散費

遣散費 (回覆)

勞聯權益委員會 — Fri, 13 Mar 2015 13:18:49 +0000

有關閣下追討遣散費問題，請問受聘合約是屬於那種形式？倘若根據香港法例條件受僱，申訴人士須親身往勞工處落案，包括證明僱員和僱主關係文件，追討項目及申訴理由等。如有其他查詢，可致電：27793766 黃先生/蔡先生

Labor — Thu, 12 Mar 2015 13:19:13 +0000

HR部門經理回覆我說，「香港就是沒有遣散費，如果要員工走都要付遣散費那香港老闆都要上街頭遊行了」離職已兩個月，請問到香港勞工處申訴需要帶什麼資料？需本人親自到嗎？謝謝

勞聯權益委員會 — Thu, 12 Mar 2015 07:35:24 +0000

十分感謝閣下查詢，根據僱傭條例，僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費的通知後2個月內，支付遣敬費。如僱主故意拖欠可被檢控。本會建議閣下先與僱主聯絡，查詢遣散費的支付情況，再到香港勞工處報備。

如有查詢。可致電2779 3766 聯絡本會權益幹事。

Labor — Thu, 12 Mar 2015 04:55:55 +0000

您好，已於二個月前發遣散費申索函給僱主，但並未得到回覆。請問到勞工處申訴需要準備什麼文件呢？另外因為我是台灣人不住香港，需要本人親自前往香港勞工處嗎？謝謝