勞工法例線上諮詢 - 年假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 年假 (回覆)

公司的解釋是兩個星期=兩個星期的工作日
再請教下，公司能否以上述解釋作為合約上的解釋呢？

十分感謝閣下的查詢，如僱員就合約含糊不明之處，應向僱主查詢，如僱主就合約作出解釋，又並未違反僱傭例，可根據合約約定處理。以閣下為例，可向僱主查詢工作滿6年後的年假日是否根據勞工法例而實行；僱傭條例規定有薪年假的日數按僱員受僱年資由7天遞增至最高14天。

如有疑問，請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2483 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2483 Fri, 20 Mar 2015 08:22:55 +0000 勞聯權益委員會 年假 (回覆) 公司的解釋是兩個星期=兩個星期的工作日
再請教下，公司能否以上述解釋作為合約上的解釋呢？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2481 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2481 Fri, 20 Mar 2015 06:24:12 +0000 檸檬 年假 (回覆)

我的合約中列明我的年假是以"星期"作計算單位
每年可享有2星期年假
同時,我公司實行了五天工作制,即每星期工作5天,另外2天休息

當我領取年假的時候,請問公司需要提供7天年假還是5天年假(加2天例假)才視作"一星期年假"呢?

十分感謝閣下的查詢，2星期可能理解為14天，年假的放取安排可與僱主協商。根據僱傭條例規定，年假適逢休息日或法定假日，該日視為年假，僱主必須為僱員另定休息日或法定假日。

如有疑問，請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2478 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2478 Fri, 20 Mar 2015 01:26:45 +0000 勞聯權益委員會 年假 我的合約中列明我的年假是以"星期"作計算單位
每年可享有2星期年假
同時,我公司實行了五天工作制,即每星期工作5天,另外2天休息

當我領取年假的時候,請問公司需要提供7天年假還是5天年假(加2天例假)才視作"一星期年假"呢?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2476 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2476 Thu, 19 Mar 2015 19:30:58 +0000 檸檬