勞工法例線上諮詢 - 無合約的PART TIME 員工離職問題

無合約的PART TIME 員工離職問題 (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 20 Oct 2014 06:55:04 +0000

so if according 根據僱傭條例的規定, how many days i have to give notice to leave?

I work for 20 hrs per week and work for them for more than one year.

閣下可以參考僱傭條例，根據僱傭條例：僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。試用期內的首個月無需通知期，試用期內的第一個月後，依照協定的通知期，但不少過7天。無試用期/在試用期之後僱傭合約有明確規定依照協定的通知期，但不少過7天，無試用期/在試用期之後而僱傭合約無明確規定不少過 1 個月通知期。

無合約的PART TIME 員工離職問題 (回覆)

Shannon — Thu, 16 Oct 2014 03:59:53 +0000

so if according 根據僱傭條例的規定, how many days i have to give notice to leave?

I work for 20 hrs per week and work for them for more than one year.

無合約的PART TIME 員工離職問題 (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 10 Mar 2014 06:42:43 +0000

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，離職的通知期主要視乎僱傭雙方的協定，因此閣下是可以與僱主商議離職通知期的日數的。如果閣下的合約是連續性合約，即閣下每週工作時數超過18小時，合乎4.1.18規定的情況，才需要根據僱傭條例的規定。如有其他查詢，可致電：27793766 高先生/蔡先生

無合約的PART TIME 員工離職問題

HK — Sat, 08 Mar 2014 09:45:41 +0000

我入職時無合約簽工作時間只在星期六一天五至六小時工作了大約半年..
我想知道如果我離職最少要幾多日通知期呢??