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<title>勞工法例線上諮詢 - 遞交辭職信</title>
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<title>遞交辭職信 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>謝謝回覆 :)</p>
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<pubDate>Fri, 20 Mar 2015 08:39:36 +0000</pubDate>
<dc:creator>MM</dc:creator>
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<title>遞交辭職信 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>根據合約上定明的1個月通知期遞交辭職信, 但公司允許即時離職, 可有觸犯法例</p>
</blockquote><p>十分感謝閣下的查詢，如閣下提出離職通知後，公司放棄收取一個月代通知金或一個月通知期的權利，閣下可選擇工作直至離職日或即時離職，但僱主不可在僱員提出離職通知後強制員工即時離職，變相解僱員工，員工可追討代通知金。</p>
<p>如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，27793766 黃先生/蔡先生</p>
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<pubDate>Fri, 20 Mar 2015 08:31:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>遞交辭職信</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>根據合約上定明的1個月通知期遞交辭職信, 但公司允許即時離職, 可有觸犯法例?</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Fri, 20 Mar 2015 08:10:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>MM</dc:creator>
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