<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 關於公司強逼員工加班</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>關於公司強逼員工加班 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>倘若公司要求員工加班工作，僱員是有權需要拒絕的。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2534</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2534</guid>
<pubDate>Thu, 26 Mar 2015 04:32:36 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>關於公司強逼員工加班 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>因為需要雙方協議商討,能否認定為僱主無權強逼員工超時工作,或員工有權拒絕僱主超時工作要求?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2533</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2533</guid>
<pubDate>Thu, 26 Mar 2015 04:18:14 +0000</pubDate>
<dc:creator>lori</dc:creator>
</item>
<item>
<title>關於公司強逼員工加班 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，僱傭條例在休息日強迫工作中有闡述，而工作中需要加班與否，<br />
在入職時沒有說明相關問題，雙方應就加班問題商議。<br />
如有其他查詢，可致電本會：2779 3766 黃先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2532</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2532</guid>
<pubDate>Thu, 26 Mar 2015 04:01:43 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>關於公司強逼員工加班</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>想請問 公司強逼員工加班,並聲稱已詢問過勞工處有權要求員工加班.<br />
是根據那一條法例?</p>
<p>而如果在合約中並無列明必需要加班,員工可否因此拒絕公司加班要求?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2524</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2524</guid>
<pubDate>Thu, 26 Mar 2015 00:46:24 +0000</pubDate>
<dc:creator>lori</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
