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<title>勞工法例線上諮詢 - 人工計法問題</title>
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<title>人工計法問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>員工全職工作超過兩年,3月26日比信辭職, 3月25日LAST DAY. 年假有7.5日. 人工1萬. 公司可以比他扣年假,提早離職.</p>
<p>想請問以下計法是否正確.</p>
<p>10000 x 15.5 / 30 = $5166.7</p>
</blockquote><p>十分感謝閣下的查詢，如僱主允許僱員以年假代替通知期，僱主仍須支付有薪年假的薪酬，以閣下的例子，如僱員最後工作日為4月25日，應得薪酬為：每日平均工資(10000/30)X(17.5+7.5)=約8334元。</p>
<p>如有任何疑問，請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生，電話2779 3766。</p>
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<pubDate>Fri, 27 Mar 2015 03:40:58 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>人工計法問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>LAST DAY 應該係 4月25日</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2549</link>
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<pubDate>Fri, 27 Mar 2015 02:53:46 +0000</pubDate>
<dc:creator>Sheldon</dc:creator>
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<title>人工計法問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>員工全職工作超過兩年,3月26日比信辭職, 3月25日LAST DAY. 年假有7.5日. 人工1萬. 公司可以比他扣年假,提早離職.</p>
<p>想請問以下計法是否正確.</p>
<p>10000 x 15.5 / 30 = $5166.7</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2546</link>
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<pubDate>Fri, 27 Mar 2015 02:29:27 +0000</pubDate>
<dc:creator>Sheldon</dc:creator>
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